【岗位职责】
负责产品质量的控制与改进工作，有效开展质量管理活动：
1、流程标准完善：对检验方法和标准进行分析和验证，完善各种与品质相关的检验标准与文件；
2、质量控制：对生产过程的质量控制进行检查与监督，解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善；
3、问题改进：分析产品质量问题和客户意见并提出质量改进措施；
4、客诉处理：积极处理客诉问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施；
5、改进目标与计划：定期编制质量改进计划，制定明确的质量改进目标，监督及协助各车间的改进工作；
6、质量培训：协助各车间开展相关的质量培训工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，工业工程、材料检测、质量管理相关专业；
2、男女不限，年龄25-32岁；
3、2-5年工作经验（QE\QA)，熟悉质量改进和现场管理；主持过质量改进项目开展的优先；
4、工作认真负责，原则性强，有创新意识，有丰富的现场管理及组织协调能力。
【晋升通道】
1、管理岗：质量工程师→质量室主任→部门副经理→部门经理
2、技术岗：工程师→副主任工程师→主任工程师→总工程师
3、考核频次：1次/年
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