岗位职责：
1、负责团队销售目标、计划的拟定、执行、跟进、控制和评估，并带领团队高效完成销售目标及计划；
2、负责规划并完善行业目标客户群的拓展策划，全力完成预期销售目标；
3、负责客户关系管理，提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，协调外部客户需求与内部服务之间的联结，建立、巩固均衡的客户关系平台；
4、负责公司市场部的日常运营和管理，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、负责市场团队的管理、指导、培训及激励；
6、负责检查、监督、控制市场人员工作计划的执行与管理；
7、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；
8、收集市场信息，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；
9、完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1、同岗位工作三年以上，有过团队管理经验；
2、具备销售管理经验，较强的市场敏锐度，拥有教培行业资源者优先考虑；
3、有优秀的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力和执行力；
4、积极主动、为人正直、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战，有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；
5、执行力强，工作成效高，进取心强；
6、良好的的沟通能力和团队合作精神；具备优秀分析和解决问题的能力；
7、良好的组织协调能力、判断能力，优秀的沟通能力，自我约束力。
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