职责描述：
1、负责招商部整体工作的把握和部署，完善招商部的内部管理制度及各项工作流程，保证招商部的正常运转；
2、负责公司招商政策的拟订，为公司重大经营决策提供信息、方案和建议；
3、组织、协调招商部日常工作，负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作计划的开展；
4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；
5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
7、负责整体商业规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别；
8、负责组织商业市场调查，预测商业市场发展趋势，并针对商业市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
9、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
10、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
11、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类型招商会；
12、预算和控制本部门年度管理、招商等活动费用；
13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
岗位要求：
1、大专以上学历。市场营销或管理类相关专业；
2、5年以上大型商业招商工作经验；3年以上招商团队管理经验。独立操作过商业项目；有丰富的品牌资源。
3、熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用；
4、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。
5、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。
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