一、岗位职责：
1、根据公司战略参与制定公司营销策略，规划公司营销组合策略和销售计划，进行销售目标的分解、推进与达成；
2、负责营销团队管理和建设，对团队进行指导和培养，制定激励政策和管理方案，帮助团队达成公司全年业绩指标；
3、制定全年营销费用预算，并根据预算和市场情况规划和调整全年费用政策，促进市场良性发展，并对费用进行有效控制和稽查；
4、定期对市场环境、目标、计划、费用、团队、活动等进行了解和分析，调整营销计划和策略，制定预防和纠正措施，确保完成全年营销计划；
5、制定和调整营销中心管理制度，有效执行并不断完善；
6、进行大型客户的开发和管理，完善渠道布局；
7、完成营销副总交代的其他工作任务。
二、任职资格：
1、大专学历及以上，管理、市场营销等专业者优先；
2、具有3年以上母婴行业营销管理及带团队工作经验，有过大型公司营销操盘经验者优先；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场规划、管理和维护能力，熟悉母婴行业；
4、较强的谈判技巧、市场开拓、营销活动规划和费用管控能力；
5、较强的管理能力判断力和决策力、人际沟通协调能力和计划的规划与执行推进能力；
6、为人正直，有健康的体魄，自律，有责任感
7、能接受出差者。
薪资上不封顶，多劳多得。欢迎您的加入！
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