职位描述
1，负责学校各区域的招生运营工作，组建管理各区域招生团队，不断提升团队的业务能力，营造良好的团队文化氛围，提升培训服务和质量满意度；
2，负责学校的招生监控及管理，根据招生政策及招生工作进展情况进行工作调整并跟进落实，确保招生运营业绩的指标达成；
3，负责现有招生运营策略的调整，梳理和完善，落实执行于各区域招生团队。
任职要求
1，25-45岁，大专以上学历，有驾驶C照，形象气质佳，有较强的沟通、管理能力；
2，有二年以上职培运营管理及招生管理的工作经验，熟悉相关职培政策；
3，熟悉职培行业，有丰富的职培训行业从业经验，可熟练的跟各相关管理单位协调沟通；
4，在搭建团队架构培养团队凝聚力等方面有较强的经验和较强的人际沟通能力；
5，有较强的分析能力，表达能力，判断力和决策力；
福利待遇
1，底薪 提成 补贴 其他福利
2，定期的团建活动
3，有健康的晋升空间，合理的晋升制度
工作时间：8：30-12：00 14：00-18:00 周末单休制，可调休。
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