1、负责酒店人员招聘工作及员工培训;
3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报公司营销方案;
4、负责落实酒店宣传和促销资料;
5、负责酒店的销售工作;
6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报审批;
7、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报审 批;
8、根据酒店的运营标准、结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实 施细则，培训到每个员工;
9、负责安排酒店清洁工作;
10、酒店周边关系协调;
11、完成总经理安排的其他工作。
任职资格
（旅游系优先），1年以上酒店经营、管理经验;熟悉本店经营和管理系统;了解当地相关的政策法规; 诚信，敬业，注重工作结果; 出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力; 有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令
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