薪资待遇:面 议
职责描述:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标。
2、企业发展战略与市场渠道的规划与拓展。
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,根据年度推广计划分解到季度并落实与跟进。
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划, 并组织相关人员培训。
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌。
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职要求:
1、35-40岁左右,至少5年以上工作经验,本科及以上学历,专业不限(金融学、经济学、市场营销等相关专业优先)。
2、了解当地市场,具备丰富的营销渠道,有丰富客户资源者优先。
3、有独立带领团队的管理经验。具备出色的统筹计划与实际执行能力。
4、认同公司文化,有营销和服务意识,沟通学习能力强,具有创新精神、自信心和责任感。
【薪酬福利】
1、提供有竞争力的薪酬待遇:基本工资、岗位工资、绩效工资、技能(职称)工资、项目提成、年终奖;
2、六险一金:社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、意外险和公积金;
3、正常周末双休、国家法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等; 其他福利:定期专业技能培训、团建活动、不定期体检、旅游以及多样化的员工文化生活条;
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司 桂ICP备17007207号 桂公网安备45030402000013号
地址:广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL:1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.