一、招聘条件：
1、大专及以上学历;
2、35岁以下，特别优秀可适当放宽年龄;
3、遵纪守法，责任心强，无不良记录;
4、身体健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的沟通能力;
5、具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先;
6、符合本行近亲属回避要求。
二、用工形式：劳务用工 劳务派遣公司签订劳动合同
三、招聘流程：报名-资格审查与甄选-面试-体检及录用
四、薪酬福利：带薪年假、五险一金、员工培训、交通补贴、通讯补贴、具有单竞争力的福利待遇
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