工作职责:
1、根据公司总体发展规划,协助经理制定本部门的获客计划,进行任务分解和实施,并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。
2、负责发展新客户。
3、提升部门成员综合业务能力,建立稳定、热情、高效的销售团队。
任职资格:
1、1年以上销售工作经验,有管理经验,装饰行业优先考虑。
2、有一线工作经验。
3、具备较强的市场开发和团队运作能力。
4、具备解决突发事件的应变能力,和善于处理团队的员工关系,有团队协作精神。
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