一、职位描述 1.各类公告的发布。 2.各项规章制度监督与执行。 3.日常行政:负责总经理日常活动和外出活动的安排。 4.组织安排会议:及时通知每位开会人员,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。 5.资料收集及管理:负责公司的机要管理与保密工作。 6.办公设施管理:包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 7.接待:负责来访人员接待,需热情大方。 8.机动事物处理:协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。 9.企业文化:丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。 10.人事安排及员工招聘。 11.员工绩效考核:为建立有效的监督激励机制,考察员工的工作业绩、工作能力及工作态度,合理对员工的日常工作行为进行监督、引导、提高员工素质,激发员工潜能和工作热情。 12.交通工具:公司出差人员交通工具的预订。 二、相关要求 1.形象气质佳,办公软件熟练。 2.吃苦耐劳,能适应加班。 3.能接受短期异地出差。 4.25岁以下,行政管理、财务管理、工商管理等专业应届毕业生。 【本岗位工作地点在广西桂林,需现场面试,如不能参加请勿投递简历】
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