人力资源管培生在领导的指导下协助处理部门事务,负责基础的业务工作,在各模块进行轮岗学习。
相关要求
1.在校生(2023届毕业),本科及以上学历;至少实习6个月以上
2.行政管理、人力资源、文秘等相关专业,有实习/社会实践经历优先;
3.在校期间担任班级或学生会干部,组织管理能力强优先;
4.品貌端正,工作严谨、细心、能熟练操作办公软件;
5.有较强的沟通、组织及协调能力,学习能力强;
6.要求在校期间学业良好,有院校社团干部工作经历。
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