岗位职责：
1、全面组织销售部门开展销售工作，根据全年销售任务，分解并制定每月销售目标，带领团队完成销售任务；
2、负责酒店的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-45岁；
2、2年以上星级酒店销售管理岗位工作经验，有一定的客户资源；
3、了解酒店行业销售特点；
4、具有较强的组织策划能力、敏锐的市场洞察力及产品创新能力；
此岗位应聘者要有酒店销售管理工作经验。
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