1、主要负责招聘工作等人事日常工作,有3年招聘经验;
2、维护人力资源管理信息系统,更新完善人力资源数据与人事资料,按时提交各类报表、资料;
3、做事客观、严谨负责、团队合作和沟通与协调能力佳,能承受一定的压力。
4、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。
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