1.在院长的领导下,负责护理管理工作; 2.落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施; 3.拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规; 4.对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导; 5.负责护理质量考核、评定工作。院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见; 6.了解护理动态情况,沟通和协调科区护理工作,发现问题及时协调解决,确保护理工作正常运转; 7.负责全院护理差错、事故评定、上报和处理,主持召开各类护理工作会议。
1.学历职称:大专以上学历,主管护师专业技术职称; 2.任职资格:具备全国注册护士执业资格,从事护理管理工作5年以上,系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验,具有指导教学的水平和能力,组织、管理沟通能力; 3.心理品质:吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情; 4.职业道德:尊老爱幼、以人为本、服务第一、遵章守法、自律奉献。
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