一、岗位描述
1. 协助人事经理完成电商事业部的HRBP工作;
2. 前期协助人事经理、电商事业部负责人参与组织发展的工作,后期会主导负责一些事业部的组织发展项目;
3. 辅助电商事业部各个主管对于团队的日常管理,提出建议方案;
4. 负责电商事业部的人员关系管理工作;
5. 协助人事经理完成组织发展顾问等资源的协同工作。
二、相关要求
1. 1年以上人力资源管理相关工作经验;
2. 商科专业,人力资源管理专业优先;
3. 熟练掌握Office系列办公软件;
4. 开放性思维,快速学习,乐于分享,能以开放心态接受不同的声音;
5. 热爱生活,乐观开朗,善于沟通与表达,较强的应变能力。
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