1.各项规章制度监督与执行。 2.日常行政:负责经理日常活动和外出活动的安排。 3.组织安排会议:及时通知每位开会人员,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。 4.资料收集及管理:负责公司的机要管理与保密工作。 5.接待:负责来访人员接待,需热情大方。 6.企业文化:丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游动。 7.信息动态:及时了解相关需求运营商优惠政策。
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