岗位职责:
1、负责管理销售部门日常工作并完成公司及领导指派的其他任务
2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
3、协调各部门之间的关系
4、全面主持日常业务运营,监测指标,收集各业务部门的销售情况,日常业务人员的计划及完成情况跟踪,上报至总经理;
5、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议。
6、负责制订本部门月度/季度工作总结及计划,做好团队建设工作,组织日常例会及培训工作。
岗位要求:
1、有1年以上运营管理经验
2、具备销售经验者优先考虑,熟练掌握医疗器械项目管理流程;
3、本科以上学历,统计学,经济学,财经类相关专业优先;
4、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神,协调能力、沟通能力和统筹管理能力;
5、熟练操作Windows等办公软件。
6、具有创新意识,工作细致严谨,具有高度的责任感和较强的执行能力和管理技能。
7、年龄在30岁左右,形象气质佳
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