1、定期输出日报/周报/月报等,为管理层跟踪收入进度、复盘经营情况,调整业务策略等提供数据支撑; 2、负责销售业绩完成率、月度提成奖金测算,反馈销售相关问题; 3、收集一线销售人员反馈,结合数据表现,给管理层输出业务分析报告及建议; 4、对销售团队的产能和人工成本进行分析,针对激励效果提供有价值建议,帮助管理层优化激励政策; 5、参与测算其它收入相关的数据统计和分析,识别业务问题,输出建议; 6、完善数据分析工具,搭建常规报表的取数通道; 7、根据部门管理政策与业绩提成政策,判定提成业绩归属,核算业务数据。 8、熟练使用SQL、EXCEL、Python等工具进行数据分析,并输出相关专题的分析报告及运营策略建议。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司 桂ICP备17007207号 桂公网安备45030402000013号
地址:广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL:1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.