工作职责：
一、根据公司文化战略，推动与实施企业文化体系建设，帮助战略，文化价值观落地。
二、贯彻落实公司使命愿景价值观及公司高层对于企业宣传方针政策与决策,分解建立企业文化宣传发展规划。
三、负责企业文化的行为解读，并开展企业文化的宣导和传播。
1)企业文化展示策划及执行（文化手册、文化墙、展板等、内部新闻、文化氛围创立等）；
2)负责建立各种文化传播渠道，优化传播方式，让企业文化逐渐渗透工作行为；
3)优化公司内部社区管理，旨在打造内部交流、分享平台；
4)运营内部文化微信公众号，定期推送；
5)收集并管理文化活动档案、照片、视频等并定期制作电子报；
四、能够深入理解业务，通过活动策划与内容运营等方式，推动业务节奏与亮点的传播,提升组织氛围与员工士气。
1）组织策划各类文化活动并执行，提高员工的积极性、归属感；
2）独立组织策划活色生香的文化活动，推动部门文化传递。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业文化、公共关系、新闻、中文、人力资源等相关专业；
2、5年以上企业文化及相关领域工作经验，其中，5年以上集团公司或大中型公司企业文化建设推广经验；
3、有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历；
4、熟悉企业文化体系，文字功底扎实，有丰富的价值观提炼和文化传播经验。
有意向者可申请职位投递简历联系哦！
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