1、具有大专学历，身体健康，品貌端正，年龄30～45岁
2、5年以上酒店相关管理（经理）岗位工作经验，有组织和接待大型团队的服务经验，能熟练操作计算机
3、负责本项目客房服务全面工作，带领客房部全体员工完成公司及党校下达的各项工作指标；制定客房部的各项经营目标和经验管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；员工的聘用、培训及工作考评
4、制定客房部经营预算，控制各项支出，检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；发现问题及时解决，不断完善各项操作制度
5、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，加强有关培训
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