岗位职责：
1、负责公司所有档案收集、归类、整理、建档和保管工作，包括但不限于合同、文件、图纸等；
2、负责员工招聘，确认定岗、调岗、转正等日常人事工作；考勤、绩效统计；
3、负责固定资产登记、流转和管理；
4、负责日常办公用品的采购信息登记价格对比；
5、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作；
6、负责项目申报、专利申请及维护、公司管理评审、质量认证；资质资信年审和更新维护；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、工商管理、中文、行政管理等相关专业专科以上学历，有人力资源师资格证书者优先；
2、了解国家行政管理要求和办事流程；
3、熟悉人事、行政事务要点和重点；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、有行政、人力综合工作经验优先考虑。
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