岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；组织、安排面试
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、制作月度报表、考勤表
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、办公软件熟练
2、表达能力强
工作时间：上午：8：30-12:00 下午：1：30-18：00
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