岗位职责:
1、子公司对集团需求处理
协助部门同事承接各地子公司对总部的提需工作,及时将需求进行工单化后分类,转交至各对应职能部门进行处理,并对需求工单的处理和完结进度监督;
每月对需求流转过程进行复盘,对共性问题及时优化迭代。
2、集团对子公司需求处理
协助部门同事承接集团各职能部门对各地子公司的提需工作,及时将需求进行工单化后,转交至各地子公司进行处理,并对需求工单的处理和完结进度监督。
3、中台通用业务知识库平台搭建
协同各职能部门将通用业务知识在已搭建的知识库里进行分类管理,以线上工具化实现高效赋能,协同各子公司开展落地业务诉求。
4、子公司会议承接及工作协同
协助部门同事完成集团子公司管理会议的相关资料及会议纪要整理,辅助协同子公司依据集团公司的经营方针、年度计划开展日常经营工作。
5、集团对子公司的要求宣贯
及时将集团各类最新要求同步给各地子公司,做好上传下达工作。
岗位要求:
1、工作过2-3年,Excel、Word、PPT技能好。
2、性格开朗活泼,善于与人交流,即便被社会千锤百炼后仍保持一颗积极向上的心。
3、可以多项工作并行开展,对于未知的业务及工作方式有积极快速学习的能力,可以承受工作压力,团队协作能力强。
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