1、审批和制定教学工作的规章制度。
2、草拟学校教务处工作计划、总结，审查教研组工作计划。
3、进行教学改革，提高教学质量。
4、制定教师培训计划，并组织开展教师业务学习和教学经验交流。
5、教师业务档案的建立和管理等。
6、检查各项教学规章制度的执行，检查教师各项工作完成情况，对教师的教学差错与事故进行认定与审核。
7、每月教师教学工作量审核。
8、协助人事进行教学教务人员面试中专业部分的考核。
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