岗位职责: 1、全面组织销售部门开展销售工作,根据全年销售任务,分解并制定每月销售目标,带领团队完成销售任务; 2、负责酒店的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄30-45岁; 2、2年以上星级酒店销售管理岗位工作经验,有一定的客户资源; 3、了解酒店行业销售特点; 4、具有较强的组织策划能力、敏锐的市场洞察力及产品创新能力; 此岗位应聘者要有酒店销售管理工作经验。
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