储备主管
岗位职责:
1、为公司开拓市场业务,确立销售计划;
2、为公司拓展团队规模,储备发展人才;
3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务;
任职要求:
1、年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,无不良嗜好,身体健康;
2、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
3、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果;
4、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优,我们公司会提供良好平台让您大展拳脚
5、私营企业主或个体经营户,有从事过行政或财务办公人员,银行金融等工作的优先录取
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