岗位职责:
1、根据年度招聘目标进行各部门的人员招聘。
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道并与各大院校联系进行校招,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、办理入离职手续,人事档案管理、劳动合同的签订。
4、对试用期员工进行培训及考核;做好员工考勤统计工作。
5、领导交办的其他事情。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验。
2、25到35岁,形象气质佳,品行端正;性格外向活泼,有亲和力,有良好的应变能力。
3、执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
4、熟练使用办公软件。
培训发展: 在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。一入职就有带薪培训,全面学习岗位知识等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队学习氛围非常好!
完善透明的晋升通道:专员--主管--经理--总监。
公司提倡 以老扶新,团队作战 合作方式;
员工福利:工龄奖金、生日福利、各种津贴、年终奖、季度团建,完成公司业绩组织旅游!
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
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