
岗位职责:
1、能够适应前期一线工作强度,轮岗轮班进行学习与实践;
2、根据培养计划,达成各阶段培养目标;
3、根据带教安排,执行岗位标准,提高顾客满意度,提升运营表现;
4、通关转正后,独立负责门店管理,能完成门店业绩指标。
任职要求:
1、有志在酒店餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;
2、对担任酒店餐饮管理人员具有高度期望;
3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
福利待遇
1、包吃包住,实习要求在岗至少半年及以上;
2、实习薪资:长4300-5300起,3个月调薪一次,每次加薪500及以上。
3.工作位置:广东省中山市 东区万谷广场(10家直营门店)
毕业生薪资:
5000-5500起
免费提供床上用品4件套
年度员工旅游
免费提供工装
职业发展
储备干部 ——初级-——中级—— 中高级——高级 统一以储备干部岗位入职,严格按照公司管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的见习生提供多通道的发展方向。


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