工作内容:
1、负责公司人事管理、人才招聘、人员培训及员工关系;
2、落实和执行公司的行政人事管理制度和办公管理流程;
3、负责日常行政事务管理;
职位要求:
1、公关、行政管理、企业管理、文秘相关专业专科以上学历;有相关工作经验的,可以放宽专业要求。
2、具备较强的组织、沟通、协调、人际交往及领导能力,具有较强的敏锐力洞察力、计划和执行能力;
3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、形象气质佳。
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