一、岗位职责：

1、根据公司对设备的需求，开发寻找优质设备供应商，负责与供应商进行技术沟通，审定、确认，对比各个设备供应商的技术能力

2、负责设备的设计、选型、测试、安装、调试等工作，确保设备技术能力满足公司需求；

3、负责设备验收和确认工作，包括可行性分析、测试跟踪、安装确认、验收测试等；

4、负责绘制、编写、收集、修改设备在开发设计中的记录、图纸、程序等技术资料等；

5、负责指导开展设备维修/维护工作，特别是设备疑难故障的维修

6、负责向生产、工艺、质量、物控等相关部门提供技术支持；

7、负责编写设备专业领域的培训教材、技术材料；

8、负责员工岗位操作培训、安全培训、专业技能培训、理论知识培训；

9、负责设备管理人员的技术水平考核评价工作；

10、收集、整理设备相关技术资料，包括技术方案、图纸、程序等；

11、负责管理公司设备技术资料，并按要求存档；

12、实施部门领导交办的各类工作任务；

二、任职要求：

1、设备相关专业本科，有3年以上药品生产企业设备技术工作经验；

2、熟悉药厂GMP、EHS、精益管理；

3、熟练使用办公、ＣＡＤ软件。熟悉设备自动控制技术；

4、熟悉设备安全、 维保、安装、制造等相关知识；

5、具备一定的领导组织协调能力，能熟练编写药品设备技术文件；

6、资格证：有设备类相关专业证书、工程师及以上职称。

三、福利待遇：

月薪4000-6000，逐年增长。

1、六险一金：缴纳社保五险和住房公积金，另外缴纳意外保险；工会为员工购买职工互助保障险。

2、免费工作餐：公司设有食堂，提供工作餐。

3、通勤车：公司提供通勤车接送。

4、员工宿舍：2人/间、3-4人/间宿舍，均配备风扇、热水器、床、桌椅等。

5、休假：按国家法定节假日休假，入职满一年后享受带薪休假。

6、评优评先：公司每年底进行十佳员工、优秀员工、优秀项目等先进评比。

7、年度体检：提供在职员工免费年度体检。

其他福利：

员工培训、高温费、生日津贴、节假日福利、年度厂服发放；不定期举办运动会，团建活动等。