一、岗位职责:
1、根据公司对设备的需求,开发寻找优质设备供应商,负责与供应商进行技术沟通,审定、确认,对比各个设备供应商的技术能力
2、负责设备的设计、选型、测试、安装、调试等工作,确保设备技术能力满足公司需求;
3、负责设备验收和确认工作,包括可行性分析、测试跟踪、安装确认、验收测试等;
4、负责绘制、编写、收集、修改设备在开发设计中的记录、图纸、程序等技术资料等;
5、负责指导开展设备维修/维护工作,特别是设备疑难故障的维修
6、负责向生产、工艺、质量、物控等相关部门提供技术支持;
7、负责编写设备专业领域的培训教材、技术材料;
8、负责员工岗位操作培训、安全培训、专业技能培训、理论知识培训;
9、负责设备管理人员的技术水平考核评价工作;
10、收集、整理设备相关技术资料,包括技术方案、图纸、程序等;
11、负责管理公司设备技术资料,并按要求存档;
12、实施部门领导交办的各类工作任务;
二、任职要求:
1、设备相关专业本科,有3年以上药品生产企业设备技术工作经验;
2、熟悉药厂GMP、EHS、精益管理;
3、熟练使用办公、CAD软件。熟悉设备自动控制技术;
4、熟悉设备安全、 维保、安装、制造等相关知识;
5、具备一定的领导组织协调能力,能熟练编写药品设备技术文件;
6、资格证:有设备类相关专业证书、工程师及以上职称。
三、福利待遇:
月薪6000-10000,逐年增长。
1、六险一金:缴纳社保五险和住房公积金,另外缴纳意外保险;工会为员工购买职工互助保障险。
2、免费工作餐:公司设有食堂,提供工作餐。
3、通勤车:公司提供通勤车接送。
4、员工宿舍:2人/间、3-4人/间宿舍,均配备风扇、热水器、床、桌椅等。
5、休假:按国家法定节假日休假,入职满一年后享受带薪休假。
6、评优评先:公司每年底进行十佳员工、优秀员工、优秀项目等先进评比。
7、年度体检:提供在职员工免费年度体检。
其他福利:
员工培训、高温费、生日津贴、节假日福利、年度厂服发放;不定期举办运动会,团建活动等。


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