（按照晋级阶梯学习发展1.5-2年收入即可达到5千以上）
职业发展：
1、技能阶梯提升（技能等级越高，岗位工资越高）
2、管理岗位竞聘（组长、班长岗位竞聘，单独发放300-500管理补贴）
3、公司全额资助在职专升本
工作内容：
1、负责现场纺纱设备操作，遵守操作流程和操作规程，安全生产；
2、按期学习整套工序的自动化设备操作；
3、提高生产效率，按时按质完成生产、工作任务；
岗位要求：
1、大专学历
2、35岁以下
3、适应三班倒工作
4、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍
5、具有较强的责任心，自主学习能力
福利待遇：
年度调薪，五险一金，年终奖，带薪年假，职业晋升培训，全空调环境冬暖夏凉，员工餐厅、员工公寓，节日礼物等。
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