岗位职责：
1、协助开展干部选拔任用管理工作和培训管理工作；
2、负责党委会人力资源专题会议纪要的拟写；
3、负责党费管理、党员关系管理、员工档案管理；
4、老干部慰问、党员评优及慰问等工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济管理类、文秘、中文、新闻学等专业；
2、有良好的文字功底；
3、较好的沟通、协调、组织能力，内驱力比较强；
4、做事积极主动，耐心、细致、责任心强；
5、有国企干部管理和党员管理、上市公司人力资源管理工作经验优先。
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