岗位职责：
1、搭建公司培训体系，制定培训相关制度；
2、负责店面相关产品专业知识、品牌发展、企业文化、员工销售技巧的课程开发及授课，提升员工的专业知识水平与销售业绩；
3、建立有效培训检查机制，指导一线部门培训工作以及对培训效果的评估追踪；
4、不断更新知识和观念，根据公司的发展，完善公司培训课程体系，能不断在培训课程中充实新的理论与案例。
任职要求：
1、年龄24-40岁，大专以上学历，2年以上培训工作经验，珠宝行业优先；
2、性格外向、开朗，具有较强的亲和力和感染力；
3、具有一定的承压能力。
工作地点：桂林置地金融大厦A栋2008室。
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