岗位职责：
1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机培训、安全和服务监督。
2.监督司机的日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作，对司机管理成本和司机安全与服务质量负责。
3.司机的认证工作：包括司机面试、验车、日常培训及岗前培训。
4.司机沟通和问题解决：对安全与服务不合格司机进行约谈、回炉培训，司机例会的开展和解决司机问题。
5.司机团队管理：组建司机小队，选拔队长进行团队管理,进行团队氛围营造和团队牵引。
6.制定并执行安全教育体系方案，组织并开展司机安全生产文化活动，提升公司全员安全意识。
任职资格:
1.接受小白，包教。
2.有5年以上桂林生活轨迹。
3.年龄范围25-35岁。
4.持有驾驶证。
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理各类事件。
6.拥有快速学习能力及较强的抗压能力，适应快节奏工作。
上班时间9：00-6:00
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