工作内容

1. 测试导入及学员沟通：进行学员分班水平测试，维护试题库，对学员进行新生导入。管理学员学习期间的学习交流，解决问题，并进行离校前的反馈交流。2. 教学计划和数据管理：制定每周教学课表，确保教学进度。负责备份教学数据，保证数据安全。3. 教师管理和协调：定期了解教师的授课计划和教学进度。协助教学部主管进行教师招聘、管理和培训。对教师的教学质量进行评估和监督。4. 教学资源和活动组织：管理和维护教学设备和教学资源，确保教学工作正常进行。5.组织和协调各类教学活动，如教学研讨会、讲座等。6. 其他相关工作：协助教学部主管完成其他相关工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，优先考虑英语教育专业背景。2. 英语要求CE-6或TEM-4及以上水平。3. 具备较高的英语听说读写能力，能够流利使用英语进行工作沟通和材料撰写。4. 具备一定的教学管理经验和组织协调能力，能够独立完成工作任务。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与教师和其他部门协调。6. 热爱教育事业，具备责任心和进取心，能够适应较高的工作压力和快速变化的工作环境。7. 熟练掌握办公软件和教育教学相关软件，如Word、Excel、PPT等。

福利待遇

1. 国际化工作氛围与环境：工作伙伴来自世界各地，随时享受国际化的多元语言文化熏陶；

2. 惬意而高质量的生活，合适的工作节奏；

3. 您教学职业发展与英语升级的理想之地；

4. 福利待遇很不错哦。

--﹣为员工购买"五险一金"；工资待遇高于本地同行水平；

--﹣住宿：学校提供设施齐全的员工宿舍；

--﹣伙食：员工可以在学校的食堂就餐，员工享受半价优惠；

--﹣假期充足：周末双休，享受国家规定的所有假期调休。