岗位职责：
1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识；
2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；
3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围；
4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；
5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。
任职要求：
1、3年以上4S店汽车营销管理工作经验，了解汽车销售管理的相关法律法规；
2、熟悉汽车销售渠道开拓和运作流程，较强的市场定位分析能力，对行业发展有前瞻性研究；
3、具备良好的素质，责任心强，自信并能面对压力，善于激励销售团队；
4、熟悉电脑操作；
5、具有较强的沟通能力，管理能力。
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