岗位职责：
1、管理门店日常店务管理，提升单店业绩产出；
2、负责门店活动营销策划与活动的执行；
3、掌握公司专业的产品知识、工作流程，具备培训管理及销售技能；
4、能力强者可协助区域经理，同时管理多区域或门店。
岗位要求：
1、男女不限，形象良好，；
2、善于沟通理解能力强、有服务及团队意识；
3、具有化妆品、美容美发服务连锁门店管理、养发工作室，2年以上经验的优先考虑。
福利待遇：
1、带薪培训，底薪+提成，综合薪资5000-10000元（不设上限）；
2、公司包吃包住，免费提供员工宿舍（小区环境好）；
3、公司正在扩张，人才激励机制，晋升空间大，有内部提拔，工作氛围融洽；
4、每年优秀员工旅游奖励，以及各种员工活动（主题年会、团建、旅游、员工生日等）。
晋升通道：督导老师/带店经理—-区域经理—区域总监—大区总经理
该岗位有多个区域有需求，工作地点可选：广州、深圳、东莞、惠州、河源、中山等。
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