职责：
1、设计和构建先进的应用程序用于iOS平台，这涵盖了从早期产品设计到实施和发布的整个流程。
2、协同产品和设计团队，确保产品的用户体验达到最佳，且用户界面设计可行、符合iOS平台标准。
3、以模块化和可重用的方式编写清晰、优雅的代码，以确保应用程序的最优性能、质量和响应速度。
4、对应用程序进行单元和UI测试，以识别和修复可能的性能瓶颈，以及各种bug，以确保应用程序的稳定性和可靠性。
5、与后端开发人员协作，实现服务器端的API集成，并处理可能出现的数据同步问题。
6、追踪和研究最新的iOS应用程序开发趋势和新技术，定期进行技术分享，推动团队技术的持续创新和升级。
7、在软件开发周期内进行维护和更新，包括改进应用程序的性能、修复bug以及提升用户体验等。
8、管理App Store的发布过程，包括应用描述、屏幕截图、关键字等元素的优化，以及处理可能的审查问题。
9、在整个应用开发生命周期中，保持与项目经理、产品经理、设计师、后端开发人员以及其他相关团队的有效沟通。
要求：
1、计算机科学或相关领域的本科及以上学历，或者具有相关领域的实际工作经验。
2、至少具有3年以上iOS应用开发经验，熟练掌握Swift和ob
3、熟练使用iOS开发工具，如Xcode、Instruments、Git等，并了解其底层原理。
4、熟悉并理解Cocoa、Cocoa Touch等iOS核心框架，并熟悉iOS界面开发和布局技术，例如AutoLayout、Size Classes等。
5、对数据结构和算法有深入理解，能够编写高效、稳定、可读性强的代码。
6、对于常见的设计模式（如MVC、MVVM）有深入理解，并能根据实际需求进行灵活应用。
7、对于网络编程有深入理解，能够处理诸如多线程、同步、异步等复杂情况。
8、有发布至App Store的产品经验，熟悉App Store的发布流程和规则。
9、具备良好的软件工程习惯，包括使用版本控制系统、进行单元测试、进行代码评审、使用持续集成系统等。
10、具备良好的问题解决能力，可以独立研究和解决技术问题。
11、良好的团队协作精神，具有优秀的沟通技巧，能有效地与团队成员沟通需求和问题。
12、对最新的iOS开发趋势保持关注，持续学习和提升技术水平。
具体薪资：
结构为：基本工资+餐补+交补+绩效考核+技术奖励
基本工资：8-18k
餐补：300
交补：200
绩效考核：1500
技术奖励：1500+
公司福利：
提供办公设备、测试设备，自带设备每月可给予相应补贴
购买五险、周末双休
工作时间：9:00-12:00、13:00-17:00
加班5小时以内按基本工资时薪1.5倍给加班费，5小时以上按基本工资时薪2倍给加班费，节假日按基本工资时薪3倍给加班费
提供下午茶，日常饮品
每个月有1-2次团建活动
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