主要职责：
1、全面主持市场营销部经营管理工作，建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。 2、组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。 3、调研和考察市场，根据公司发展的需要，及行业动态提高市场占有率，进行分析和报告月度、年度经营情况，制定调整产品或服务价格，及销售区域管理规划方案的制定，产品价格定位策略，并组织实施。制定公司市场战略、拓展目标、销售策略。
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，达成销售业绩指标。
5、开拓市场目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系，进行科学化客户管理，充分挖掘客户辐射潜力。
6、负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标，要求正常目标实现率100％，并且努力超额完成。
7、负责激励、辅导、培训团队成员，建设和管理高素质的营销团队。
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、30－45岁，大专以上学历，市场营销、机械类相关专业
2、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力。
3、具备一定的管理和培训能力，较强的市场开拓与销售技能。
4、具有五年以上市场营销及营销管理工作经验，有重工机械行业履历优先考虑。
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。 6、具备国际国内贸易工作经验。
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