岗位描述:
在总经理的直接领导下:
1、负责制定研发战略和规划,根据公司的发展目标和市场需求,确定研发方向和重点领域,确保研发工作与公司战略的一致性。
2、负责培养和管理研发团队,确保团队人员素质和能力的提升,建立高效的团队合作机制,部门绩效管理、推动项目的顺利进行。
3、负责监督和管理医疗器械的技术研发工作,包括研发方案的制定、项目进度的控制、技术难题的解决等,确保项目的高质量完成。
4、负责推动技术创新和产品改进,关注市场趋势和竞争对手的动态,带领团队进行技术创新,提出新产品的研发方案,提高公司的竞争力。
5、负责确保研发过程中的质量管理,制定和执行质量标准和流程,确保产品符合相关法规和标准,保障产品的质量和安全性。
6、负责管理研发的人力、物力和财力资源,合理配置资源,提高资源利用效率,确保研发工作的顺利进行。
7、负责遵守和执行相关法规和政策,确保研发过程符合法律法规的要求,保证公司的合规运营。
8、配合职能部门与各高校和科研院所建立合作关系,推进政府科研项目申报和各种平台搭建。例如:人才小高地建设、小巨人项目、博士后创新实践基地建设、专利等。
9、与其他部门进行紧密合作,为市场推广、生产和售后服务等提供技术支持,保障公司的整体运作。
岗位要求:
1、有大研发理念。
2、本科或硕士以上学历,理工科背景。
3、10年以上医疗器械研发团队管理经验。
4、有医气、净化、制氧产品项目经验优先。
5、有良好的人际沟通,团队协作能力。
6、心理素质好,面对冲突心态积极,愿意分享。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司 桂ICP备17007207号 桂公网安备45030402000013号
地址:广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL:1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.