岗位职责:规划与管理门市日常运营工作,充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;执行与管理市门服务标准,负责门市人员招聘募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核以及员人激励;完成上级交办的其他工作。
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