1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标
2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程
3、维护现有客户关系，简历新客户联系，开拓新市场
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，简历销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润
6、帮助销售员开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系
7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施
8、定期或不定期拜访重点客户，简历、保持与客户、同行业间的良好合作关系
9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
10、建立和发展客户关系，向客户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案
11、管理日常销售业务工作，审阅销售合同及业务报表，指导、监督并有效控制销售活动。
要求：有酒店和景区的工作经验，对旅行社市场有充分的了解，有一定文字功底，沟通能力强，对新媒体和网络运营有一定的了解，能够接受新生事物，学习能力强，思维开阔，工作效率高。
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