工作职责：
1. 负责制定公司IT战略和规划；
2. 负责公司技术团队建设和管理；
3. 负责研发管理和技术创新；
4. 负责公司产品和项目的架构设计、开发执行；
任职要求:
1.专业：计算机或相关专业；
2.经验：10年以上系统开发、架构设计及管理经验；
3.技能力：
（1）IT技术能力：具备深厚的技术功底，对互联网项目集成、开发、管理有深入的理解和丰富的实践经验。能够熟练掌握软件技术或系统架构等方面的知识，并具备解决复杂技术问题的能力。
（2）团队管理能力：作为技术团队的负责人，需要具备强大的团队管理和领导能力，能够组建和管理高效的技术团队，推动团队目标的达成。
（3）战略规划能力：要求具备战略眼光和规划能力，能够制定技术发展战略规划，引导技术团队的发展方向，并对公司的技术发展进行长期规划。
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