区域经理工作职责:
1、负责项目现场管理及日常运营工作;
2、负责与甲方现场的沟通协调工作;
3、进行项目日常工作检查与督导,使项目管理达到公司服务品质要求;
4、提升客户服务满意度,与业主建立良好的关系;
5、处理各类客户投诉和突发事件,
6、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和甲方汇报;
7、负责进行巡视,对安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。
8、完成领导临时交办的其他工作。
【薪资:5500-7000元/月,餐补500元/月,8:30-12:00 14:30-18:00 7小时工作制,月休6天,享法定节假日
福利:五险、带薪年假、免费培训、季度奖金、年终奖金、项目奖、节日福利、生日福利、晋升空间大
工作地址:广西梧州藤县新源大道6号桂宏达翰林府小区1栋二单元1楼物业用房】
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广西桂生活服务集团有限公司,成立于2013年,是由广西桂宏达|生活服务集团全资控股经营,作为桂宏达集团 筑造美好生活 的一个重要环节,桂宏达|生活服务集团以高素质的团队为驱动力,以立体的社区服务为核心竞争力,最终以成为广大业主的美好生活服务商为已任,秉承严谨、高效、进取的企业精神将桂宏达|生活服务集团打造成源起桂东广西优秀的物业服务品牌。
公司自成立以来,始终坚持 亲情待人、热情接物、全心为您、精益求精 的服务理念,秉承 用心服务,筑造美好生活 的企业文化,励志做好每一位业主的 美好生活服务商 。公司在管项目7个,管理面积160多万平方米,管理户数30000多户,现有员工120人,公司始终高标准、严要求规范内部管理,形成了 初体验、喜相逢、常联系、贺乔迁、多惦念、勇承担、永相伴、爱弥坚 的 八步 业主关怀服务体系。2020年公司顺利通过ISO9001质量认证,不断提高管理技术水平和专业水准,为广大业主创造一个便捷、安全、整洁、和谐的生活居住环境。 社区服务再升级 概念,开拓社区互2020年桂宏达|生活服务集团围绕联网、社区新零售、业主中央厨房、社区少儿教育、文化传媒、全新的业务板块为广大业主筑造一个 美好生活家'’。
【企业理念】
使命:用心服务,筑造美好生活
价 值 观: 严谨、高效、进取
愿景:致力成为每一位业主的 美好生活服务商"
服务理念:亲情待人、热情接物、全心为您,精益求精
【企业文化】
军队文化:像军人一样严格要求、敢于担当
学校文化:像学生一样持续学习、追求卓越
家庭文化:像家人一样互相关爱、共同成长


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