1、负责收纳师方面的培训;
2、深入研究收纳行业的最新知识和技能，并传授收纳理论知识和实操演练。
3、关注学员的学习进度和学习状态，及时发现学员在学习过程中遇到的困难和问题，并给予帮助和支持。
岗位要求:
1、有收纳经验；
2、思路清晰、表达能力强、可以带动课堂氛围；
3、能接受出差；
4、工作时间灵活。
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