主要职责:
1.协助完成综合事务部日常行政、人事、后勤各项工作;
2.协助上级完成组织结构设置、调整及人员配置等相关工作;
3.负责保障日常办公秩序服务;公司级会议组织实施;协助组织公司重要活动安排;
4.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.年龄在40岁(含)以下,本科(含)以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;
2.有3年以上的工作经验,精通办公室行政、人事工作流程,熟悉掌握办公室各项工作,具有较高的综合协调能力和行政管理水平:
3.有市政府或市直职能部门行政、办公室管理岗位工作经验者优先;
4.具备较强的责任感、沟通能力以及严谨的逻辑思维能力:
5.工作认真细致,吃苦耐劳,爱岗敬业,责任心强,有较强的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力。
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