工作职责：
1. 负责景区办公室规划及6S管理；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等，为各部门做好服务工作；
3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗；
5、负责景区进行企业文化的建立、与文化传导活动的执行工作；
6、有一定的公文写作功底，文书能力
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备；
8、负责公司对外联系、宣传工作；
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验；
2.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备；
6.女士身高1.65及以上，男士身高1.75及以上
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