岗位职能：
1、制定、审核各类合同，确保条款合法有效；
2、为公司决策性、重要性事务提出相应的法律意见；
3、为各部门提供法律意见，解答业务中的法律问题；
4、定期检查内部流程，识别违规行为并推动整改；
5、根据各部门需求制定采购计划，进行采购工作，确保物资及时供应；
6、跟踪合同执行情况，确保供应商履行合同义务，处理合同变更和续签事宜，采购过程中的法律和合规问题；
7、优化采购流程、采购工具和技术，提高采购效率；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、年龄不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件；
3、法律专业优先，有法律、招采等方面的工作经验优先；
4、具备良好的沟通技巧，有较强的执行力。
（此岗位任职下属子公司）
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