岗位职责：
1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；
2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；
3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；
4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；
5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实；
任职要求：
1、专科以上学历
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，
3、5年以上工作经验，具有快速消费品渠道管理经验优先；
待遇：
1. 薪资5-12K;
2. 缴纳五险
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