1.精心设计课堂教学内容和教学活动，采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的英语应试能力和综合素养。
2.布置、批改作业，及时反馈学生的学习情况，解答学生在学习过程中遇到的问题，做好课后辅导工作。
3.参与教学研讨活动，与其他教师交流教学经验和心得，共同提升教学质量，协助完善教学体系和教材资料。
4.英语水平要求：需持有英语专业四级证书。
资格证书要求：具备高中及以上教师资格证者优先。
5.教学能力要求：熟悉英语考试形式和内容，能够准确把握考点和命题规律；具备良好的课堂组织和管理能力，善于调动课堂氛围；拥有较强的语言表达能力，能够清晰、准确地传授知识。
综合素质要求：热爱教育事业，对学生有责任心、耐心和爱心；思维敏捷，具备较强的沟通能力和亲和力，能与学生建立良好的师生关系；具备良好的抗压能力、职业心态和团队合作精神。
缴纳五险一金，保障员工的基本权益。
享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利等。
提供完善的岗前培训和在职培训机会，助力员工提升专业能力和教学水平。
定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
提供具有竞争力的晋升空间，表现优秀者可晋升至教学管理岗位。
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